Arms
 
развернуть
 
663981, Красноярский край, г. Бородино, ул. Ленина, д. 6
Тел.: (391-68) 4-57-78
borodino.krk@sudrf.ru
663981, Красноярский край, г. Бородино, ул. Ленина, д. 6Тел.: (391-68) 4-57-78borodino.krk@sudrf.ru
.
 

В целях профилактики коррупционных правонарушений, повышения эффективности обеспечения соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения в Управлении Судебного департамента в Красноярском крае действует "телефон доверия», по которому принимаются сообщения о фактах коррупции от граждан и представителей организаций и общественных объединений:   +7 (391) 227-57-35

  
ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 18.05.2026
Отказано в иске к бывшему работнику о возмещении материального ущербаверсия для печати
 
 

 

Истец - организация обратился в суд к ответчику - бывшему работнику с иском о возмещении материального ущерба, указав, что ответчик, при исполнении служебных обязанностей управляя автомобилем, находясь на территории другой организации (третьего лица), не дождавшись поднятия стрелы шлагбаума, начал движение, в результате чего допустил столкновение со шлагбаумом. Поступившая в адрес истца претензия о выплате стоимости поврежденного шлагбаума была удовлетворена. Истцом в адрес бывшего работника направлялась претензия с требованием возместить  причиненный истцу ущерб (выплаченную в пользу третьего лица сумму). Данная претензия оставлена ответчиком без удовлетворения.

Рассматривая дело суд установил, что работник при исполнении трудовых обязанностей управляя автомобилем, допустил столкновение со шлагбаумом, дал работодателю объяснения, в которых факт столкновения со шлагбаумом не отрицал, работодатель возместил причиненный его работником ущерб третьему лицу, работник уволился, от возмещения ущерба уклонился.

 Проанализировав представленные доказательства суд пришел к выводу о том, что процедура привлечения работника к материальной ответственности истцом не соблюдена, проверка для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения не проводилась, комиссия  для  проведения  такой  проверки работодателем не создавалась, заключение служебной проверки, содержащее выводы о том, какие конкретно незаконные действия (бездействие) были совершены ответчиком, которые определенно указывали бы на его виновность, противоправность его действий (бездействия), причинно-следственную связь между его действиями (бездействием) и наступившими последствиями в виде возмещения работодателю причиненных убытков, на основании каких документов истцом установлен размер причиненного ущерба, суду не представлено. 

С учетом установленного факта нарушения работодателем процедуры привлечения работника к материальной ответственности, суд не усмотрел правовых оснований для удовлетворения исковых требований, принял решение об отказе в иске.

 

Решение в законную силу не вступило.

опубликовано 18.05.2026 13:39 (МСК)
.
 

В целях профилактики коррупционных правонарушений, повышения эффективности обеспечения соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения в Управлении Судебного департамента в Красноярском крае действует "телефон доверия», по которому принимаются сообщения о фактах коррупции от граждан и представителей организаций и общественных объединений:   +7 (391) 227-57-35